Vérification réglementaires des installations incendie
Les Établissements Recevant du Public qui ont installé un système de détection incendie ont la responsabilité du bon état de fonctionnement et de la maintenance de leur installation, il en va de même pour les E.R.P équipés d’une installation d’alimentation en gaz (en réseau ou en bouteille). Selon le classement des ERP, la réglementation fixe l’obligation de vérification ainsi que la périodicité.
La périodicité des vérifications :
- Annuelle, pour les moyens de secours, les installations de désenfumage pour les ERP de 1ère à 4ème catégorie.
- Annuelle, pour les systèmes de détection incendie pour les hôtels de 5ème catégorie.
- Semestriel, pour les systèmes de détection incendie pour les ERT
- Contractuel, pour les moyens de secours, les installations de désenfumage pour les autres ERP de 5ème catégorie.
- Contractuel, pour les moyens de secours, les installations de désenfumage pour les établissements soumis aux codes du travail.
La vérification périodique pour les systèmes de détection incendie permet de réaliser :
Un examen du dossier technique
Un examen du dossier technique
La vérification des systèmes d’ouverture des trappes de désenfumage
La vérification des déclencheurs autonomes des portes coupe-feu
L’essai des diffuseurs sonores
Détection incendie : types et particularité ERT
Les types de systèmes de détection incendie sont classés en 5 catégories type 1,2a, 2b, 3,4 et déterminés selon la typologie des bâtiments (classement ERP, catégorie). Cette catégorie de systèmes détermine les équipements d’alarme à installer tels que les déclencheurs manuels, les diffuseurs manuels, les dispositifs de commande manuelle. Il existe 2 types d’installations de désenfumage :
- des exutoires en toiture
- des ouvrants de façade
Ils peuvent être déclenchés soit mécaniquement ou soit par cartouche gaz. La vérification des portes coupe-feu consiste à vérifier le bon fonctionnement des déclencheurs manuels, de la fermeture correcte des portes.
Pour les ERT, les mêmes contrôles sont exigés. La date de la vérification et les observations auxquelles elle peut avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l’inspection du travail. Nos rapports sont toujours accompagnés de préconisations et de photos si nécessaire.
